返回第五百八十二章 不拘一格用人才  入仕首頁

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,您批評的對,我錯了,要不您拿個意見吧,我保證堅決按您的意見辦!......」宋尚澤一邊抹著額頭上不停冒出的冷汗,一邊誠惶誠恐地道。

    段昱知道宋尚澤其實還是沒有領會自己的想法,他需要的是一個能幫自己抓好組織工作的組織部長,而不是一個應聲蟲,就語重心長地道:「尚澤同志,組織部門的不僅要能選拔優秀人才,更要會用人才,這樣才能充分發揮組織部門的作用!選拔出了優秀人才,卻把他們束之高閣,不能給他們提供充分施展才華的平台,不僅是對人才的浪費,更會讓我們之前所做的努力全部付之東流!......」。


    「如果按照你這個思路的話,那咱們就不用公開招考了,直接從各個單位選拔人員去掛職得了,這樣豈不是更好?何必要搞的如此興師動眾呢?......」。

    宋尚澤也不是笨蛋,也有些領會到段昱的意圖了,有些不確定地道:「段書記,您的意思是,不讓這些幹部掛職,直接讓他們任實職?......」。

    之所以會有些不確定,是因為段昱這種做法實在是太大膽了,而且相當的冒險,本來這次幹部公開招考爭議就頗多,大部分幹部都是一級一級熬資歷熬上來的,段昱一上來就破格提拔了這麼多年輕幹部,那些老資格幹部心理肯定不平衡,只是礙於段昱這位市委書記的威嚴,不敢跳出來反對,但私底下說怪話的卻是不少,宋尚澤這些天耳朵里都快聽出繭子來了。

    如果再讓這些幹部全部任實職那就真是捅了馬蜂窩了,如果這些幹部能幹出成績還好,要是干不出成績,或者工作中出了什麼紕漏,段昱就要成為眾矢之的了!



  

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